白癜风刚开始图片 https://m-mip.39.net/news/mipso_5813045.html
自市六院吹响“创二甲”集结号以来，全院上下拧成一股绳，铆足一股劲，以饱满的精神状态，忘我的工作作风，提高认识，吃透标准，查缺补漏，坚定信心，克难求进，众志成城圆梦二甲！！
最执着的态度
夯实基础 练就技能
突发心脏骤停应急预案演练
放射科过敏性休克演练
培训学习
根据“二甲”医院评审标准，加大全院职工对法律法规、医疗安全及“三基三严”培训力度，实行定期与不定期的考核模式，在全院范围内进行急救培训和应急演练，提高我院全体职工应急处置能力和专业水平，进一步改善医疗服务，提升医疗质量和医疗安全。
技能操作培训
技能操作考核
最有力的措施
把脉会诊开方抓药
11月29日下午，昆山市卫健委领导率6名评审专家来院，依据《医院评审实施细则（年版）》，对我院“二甲”创建工作实施模拟检查验收，主旨通过此次检查，重点是查找问题、发现不足，把脉问诊、帮带指导，为持续改进明确着力点和突破口，同时也为迎接正式评审做准备。
专家们通过实地查看、资料审阅、数据调取、现场医院管理、医疗质量、护理质量、院感质量、后勤保障以及创建工作的推进情况等工作进行了全面的评价和指导,对存在问题给予了宝贵的意见和建议，为下一步创建工作明确了方向。
专题整改会议
针对专家提出的问题，积极梳理，召开专题整改讨论会，形成整改方案，认真落实，以更充分的准备迎接正式评审的到来。
最坚定的决心
全面考核 实效彰显
创“二甲”工作开展以来，医院领导班子、内审员、职能科室负责人不定期深入各科室进行督导考核，对存在的问题下发整改通知单，限期整改，考核结果与绩效挂钩。全院上下以评促建，以评促改，评建并举，重在内涵，认真对照创“二甲”评审标准严格“打表”，从硬实力到软实力，逐条逐件逐项检查，运用管理工具反复自查，持续改进，不折不扣落实到位。
每一次的督导考核，
都是为了下一次更完美的呈现......
千金重担众人挑
他们，不辞辛劳互相打气......
他们，乐观向上团结协作......
他们，齐心协力众志成城......
从门诊到病房，从临床到医技，从行*到后勤，每一个科室，都在加班加点集中学习，“五+二”、“白+黑”，在做好常规的诊疗工作之外，积极加强二甲评审标准、应知应会知识学习和落实，切实做到人人参与、人人学习、人人有责、人人过关，全力以赴共圆“二甲”梦。
集全院之智举全院之力倾全院之心
坚决打赢创建“二甲”攻坚战！！
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